Početna / Za poslodavce
Prijevodi za filipinske radnike i hrvatske poslodavce
Prevodimo dokumentaciju za zapošljavanje, ugovore o radu, interne obavijesti i materijale koje filipinski zaposlenici koriste na radnom mjestu. Pružamo i usmeno prevođenje razgovora, sastanaka i obuka, uz prethodno dogovoren termin.
Potrebe se razlikuju prije dolaska radnika, pri početku rada i tijekom svakodnevne suradnje. Zato službene isprave, ugovornu dokumentaciju i praktične radne upute obrađujemo kao povezane, ali različite cjeline.
Dokumenti za zapošljavanje i službene postupke
Za prijevod možete dostaviti obrazovne isprave, potvrde o iskustvu, osobne dokumente i druge priloge koje je zatražio primatelj. Dokument na engleskom prevodimo s engleskog na hrvatski; ne uvodimo nepotreban dodatni prijevod preko filipinskog jezika.
Ako ste dobili zahtjev za dopunu, pošaljite ga uz tražene isprave. Na stranici Boravak i rad objašnjeno je kako pripremiti prijevod za konkretan predmet. Za pojedinačne dokumente možete otvoriti pregled filipinskih isprava.
Ugovori koje zaposlenik razumije
Prevodimo ugovore o radu, dodatke, opise radnih mjesta i obavijesti o uvjetima rada. Jezik odabiremo prema stvarnim potrebama zaposlenika: za neke je svrhe prikladan engleski, a za druge je potrebna komunikacija na filipinskom ili tagalogu.
Kod ugovora čuvamo preciznost iznosa, rokova i obveza. Za lakše praćenje moguć je dvojezični prikaz. Ako prije potpisivanja treba razgovarati o pojedinim odredbama, pisani prijevod može se dopuniti zasebnim usmenim prevođenjem razgovora.
Uvođenje u posao i radne upute
Novi zaposlenik treba znati kome se obratiti, kako izgleda smjena i gdje pronaći potrebnu opremu. Prevodimo materijale za uvođenje u posao, interne upute, obavijesti o rasporedu i postupke prijave problema.
Tekstovi za svakodnevni rad trebaju biti jasni i uporabivi. Duge pravilnike možete dopuniti zasebnim kratkim uputama koje je odobrila odgovorna osoba. Prijevod tada prati stvarne radne situacije, bez gubitka važnih koraka ili upozorenja.
Zaštita na radu, proizvodnja i ugostiteljstvo
Za pogone, gradilišta i skladišta prevodimo sigurnosne upute i materijale za obuku. Za hotele, restorane i rad s hranom dostupni su prijevodi za ugostiteljstvo i higijenske postupke. U oba slučaja stručni sadržaj treba odgovarati stvarnom radnom mjestu.
Prijevod materijala i usmeno prevođenje predavača zasebne su usluge. Osposobljavanje i stručnu provjeru vodi odgovorna odnosno ovlaštena osoba; prevoditelj prenosi sadržaj i komunikaciju s polaznicima.
Razgovori s radnicima i voditeljima
Usmeni prevoditelj pomaže pri razgovorima o radnim zadacima, organizacijskim promjenama i pitanjima koja zaposlenici žele postaviti. Za sastanak može biti korisno unaprijed dostaviti kratak dnevni red i nazive opreme ili postupaka.
Kada zaposleniku treba prevoditelj za liječnički pregled ili autoškolu, termin se dogovara prema pravilima odgovarajuće ustanove. Takve potrebe odvajamo od redovitih razgovora unutar tvrtke.
Jedna narudžba za više zaposlenika
Poslodavci i agencije za zapošljavanje mogu poslati veći broj dokumenata zajedno. Korisno je razdvojiti isprave po osobi i označiti one koje imaju najkraći rok. Ostale podatke za ponudu razjasnit ćemo u izravnom dogovoru.
Za zajedničke predloške i pojedinačne dokumente navodimo odvojene stavke. Time je vidljivo što se prevodi jednom, a što zahtijeva zasebnu obradu za svakog zaposlenika.
Hrvatski za svakodnevnu suradnju
Dugoročnoj komunikaciji može pomoći praktično učenje hrvatskog jezika, usmjereno na radno mjesto i svakodnevicu. Učenje jezika nadopunjuje prijevode, ali ne zamjenjuje razumljive sigurnosne upute koje zaposlenik treba odmah.
Česta pitanja
Moramo li unaprijed znati sve dokumente koje ćemo trebati?
Ne. Za početnu ponudu možete poslati postojeći materijal i ukratko opisati potrebu. Naknadne prijevode dogovaramo zasebno.
Je li moguća isporuka po skupinama?
Možemo dogovoriti redoslijed prema rokovima i dostupnom materijalu. U ponudi jasno navodimo što je uključeno u pojedinu isporuku.